S
ancor anunció, mediante un comunicado difundido este martes, el cierre de su planta de quesos blandos situada en la localidad santafesina de San Guillermo en la que trabajan 30 empleados y responsabilizó de la situación a la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra), a la que acusó de estar “paralizando la actividad productiva y comercial” desde hace 40 días. Aseguraron que el gremio utiliza como “excusa la regularización de cuestiones salariales”, pero que en realidad lo motiva “la no concreción del proyecto del Fideicomiso de Administración”.
Ayer los trabajadores afectados realizaron una asamblea y marcha en el marco de las acciones que continuarán en los próximos días conjuntamente con el gremio.
Días antes, Atilra difundió datos sobre el estado financiero que deja la administración de la cooperativa, con un pasivo de, al menos, 379.400.000 dólares y al borde de la quiebra. Atilra denunció que “la culpa ha sido de la administración, no de los trabajadores como quieren hacer creer. Sin respuesta para dar a sus acreedores, y con el Consejo de Administración fracturado, los directivos de Sancor preparan su retirada con variado fuego cruzado entre sus integrantes, donde se achacan errores de conducción y responsabilidades no asumidas”. El gremio advirtió que “los trabajadores avanzan con el armado de las denuncias penales por evasión fiscal y las demandas laborales por deudas reconocidas por las propias autoridades de Sancor ante el Ministerio de Trabajo de la Nación”.
Para Atilra, “las cifras adeudadas por Sancor son realmente escalofriantes”, entre las que enumera deudas financieras por 168.700.000 de dólares, deudas impositivas por 139.100.000 de dólares, deudas a trabajadores por 50.100.000 de dólares (incluye salarios, aguinaldos, retiros voluntarios y deuda con Atilra, entre otros), deudas comerciales por 21.500.000 de dólares y la “deuda previsional por evasión fiscal: sujeto a investigación”.
Las partes ya han tenido tres audiencias de conciliación en el Ministerio de Trabajo sin lograr puntos de acuerdo y después de la última, llevada a cabo a mediados de este mes, el gremio denunció que los directivos de la cooperativa llevaron a la audiencia un “plan de incumplimiento” que planteaba terminar de pagar los sueldos de octubre en enero próximo.
