E
l pasado lunes 2 al mediodía, los sindicatos educativos de la ciudad confluyeron en un reclamo unificado en la Plaza de la Juventud, frente a la Municipalidad de Río Cuarto, bajo el slogan ‘la Educación no se negocia’.
La concentración se enmarcó en la huelga de todos los gremios realizada ese día y fue impulsada principalmente por la Asociación Gremial Docente (AGD), la cual inició de esta manera una contundente medida de fuerza que contempla un paro sin asistencia a los lugares de trabajo durante dos semanas. El reclamo implica “la no toma de exámenes, el no inicio del cuatrimestre, y la suspensión de actividades de ingreso, investigación y gestión”.
Así también participó la Asociación de Trabajadores de la Universidad de Río Cuarto (ATURC), quienes pararon tanto el viernes 27 de febrero (en consonancia con lo dictado por la Federación Nacional –FATUN-), como el lunes 2. Por la educación media paró y movilizó la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), en una jornada de huelga definida a nivel nacional y que involucró a 16 provincias. El Sindicato Argentino de los Docentes Privados (SADOP) también paró y se movilizó en la capital provincial.
Estuvieron presentes, además, referentes estudiantiles y del Frente de Jubilados y Pensionados de la ciudad, quienes también hicieron uso de la palabra y formaron parte de la movilización que se realizó luego en las calles del centro.
“Tenemos los peores salarios de las últimas décadas”
La asamblea del sindicato docente resolvió este viernes continuar con la medida de fuerza (definida ya en febrero) hasta el viernes 13 de marzo (con actividades de visibilización y una movilización al Consejo Superior) y, a su vez, adherir al paro propuesto por la Conadu desde el 16 hasta el 22 de marzo. Además, al plenario de dicha Federación se llevará el mandato de paro por tiempo indeterminado.
“Estamos hoy acá porque nos están afixiando hasta la muerte. Estamos frente a un plan sistemático, un modelo neocolonial y de ocupación que ha decidido que el pueblo trabajador es el material de descarte. Hoy nos enfrentamos a la realidad más cruda. Tenemos los peores salarios de las últimas décadas y uno de los más bajos de Sudamérica”, fueron las palabras del flamante secretario general, Ernesto Cerdá, en la radio abierta del lunes pasado. Minutos antes se habían reunido con Roberto Koch, secretario de Gobierno del municipio, quien comprometió al Ejecutivo en la defensa de la Universidad y su presupuesto.
Y es que, según un informe del economista de la UNLP, Germán Saller, el deterioro del salario del docente universitario fue del 33,4%, durante la gestión presidencial de Javier Milei. “En los 25 meses transcurridos, los universitarios perdieron 7 sueldos de los de noviembre de 2023”, dijo a Puntal. “Yo creo que si hago una serie de largo plazo es probable que hoy estén en el 50% de lo que se cobraba en el pico que tuvimos en 2015 y 2016”, agregó.
Algunas de estas acciones están siendo coordinadas con el movimiento estudiantil, con cuyos representantes mantuvieron una reunión “en la que primaron el diálogo y el respeto, reafirmando la importancia de la unidad en este contexto”, según anunció AGD.
En la misma acordaron impulsar “actividades articuladas de lucha en defensa de la Universidad Pública” y “solicitar al Consejo Superior de la UNRC que, en su primera sesión, exija la efectiva ejecución de la Ley de Presupuesto Universitario y rechace las reformas que el Ejecutivo Nacional pretende incorporar y repudie la Reforma Laboral que ha sido recientemente votada”.
La conducción de la Federación Universitaria de Río Cuarto (FURC) también comunicó respecto a esta reunión, sin dejar de cuestionar la medida de lucha del claustro docente: “hemos promovido instancias de diálogo con los dirigentes del gremio docente, solicitando formalmente la reprogramación de las mesas de exámenes, sin haber obtenido UNA RESPUESTA FAVORABLE. Asimismo, junto a los Centros de Estudiantes y consejeros directivos de DINÁMICA ESTUDIANTIL, impulsamos presentaciones en los distintos Consejos Directivos de las Facultades solicitando mecanismos que permitan garantizar el derecho de los estudiantes a rendir”, difundió el gremio estudiantil.
“El gobierno tiene que dejarse de joder”
Daniel Garis, secretario general de ATURC, también hizo uso de la palabra en la radio abierta: “Compañeras, compañeros, nosotros hemos perdido un 51,3% de nuestro salario desde que entró Milei”, dijo y reclamó por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario: “el Gobierno tiene que dejarse de joder, de una vez por todas”.
Además de los paros realizados el 27 y el 2, durante la semana pasada se realizaron retenciones de tareas en áreas sensibles de la UNRC y se acordó exigir al Consejo Superior la declaración de la ‘emergencia salarial’.
La FATUN también definió su plan de lucha para las próximas cinco semanas, con un paro de 24 horas en cada una de ellas, “en el contexto del estado de alerta, en defensa de la Universidad Pública con salarios dignos y paritarias libres”.
“Universidad pública siempre, con salarios dignos”
El Frente Sindical de Universidades Nacionales (Conadu, Conadu Histórica, CTERA, FAGDUT, FATUN y ADU -sin FEDUN en esta oportunidad-) manifestó su “rechazo a la modificación de la Ley de Financiamiento Universitario que hemos conquistado con lucha y con la construcción de un amplísimo consenso sobre la importancia de la universidad pública y el rol estratégico de sus trabajadoras y trabajadores para el desarrollo nacional y la formación profesional y científica”.
Y es que el Gobierno nacional presentó un proyecto de ley para reformar la LFU: “una ley vigente que se niega a cumplir hace cuatro meses, a pesar de que fue votada seis veces por el Congreso y cuenta con una medida cautelar favorable al sistema universitario y a sus trabajadores/as”, según explicó la Conadu y que describe: “no sólo se niega a cumplir los aumentos salariales, en becas y en gastos de funcionamiento previstos, sino también una parte de la ley que el decreto que la promulga jamás suspendió: la convocatoria a paritarias”.
Entre algunos aspectos, el proyecto propone aumentos salariales escalonados del 4,1% en 3 tramos, elimina la recomposición de 2023-2024 y quita la garantía de actualización según la inflación del INDEC, profundizando el conflicto y la lucha sostenida por el Frente Sindical, pero también por rectores de las distintas universidades.
El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), compuesto por los rectores de las universidades del país, también se expresó en un comunicado, exigiendo «una vez más, el inmediato cumplimiento de la actual ley de financiamiento universitario”, aprobada el año pasado por el Congreso, “para recuperar el salario perdido en 2024 y 2025”. Y destacó la exigencia de una “urgente convocatoria a paritaria docente y nodocente para recomponer la pérdida salarial que se está sufriendo en 2026”, postura que fue acompañada por la Asociación de Ex Rectoras y Rectores de las Universidades Públicas (AERUP).
Tomando como base el presupuesto aprobado por el Congreso para este 2026, las partidas presupuestarias destinadas a las universidades nacionales cayeron un 40% en los últimos dos años. “No se trata únicamente de una cuestión presupuestaria, -planteó el CIN- sino de garantizar las condiciones mínimas e indispensables para el desarrollo de las actividades académicas y científicas del ciclo lectivo 2026, estratégicas y vitales para el desarrollo de la Nación”.
La educación media, también
Tanto la UEPC como SADOP pararon el pasado lunes, en el marco de una discusión paritaria que vienen sosteniendo con el gobierno provincial.
Si bien la propuesta de la asamblea departamental de Río Cuarto fue realizar el paro en los días 2 y 3, la asamblea provincial resolvió que la medida fuera sólo de 24 horas y ya se convocó a otra jornada de huelga para este miércoles 11.
Los maestros exigen recuperación del poder adquisitivo, incrementos por IPC, jerarquización de cargos directivos y eliminación del diferimiento jubilatorio.
Reclamo por la Jornada Extendida
Párrafo aparte merece el reclamo de los docentes de Jornada Extendida, quienes se movilizaron al Centro Cívico de Río Cuarto para exigir una audiencia por la no renovación de los ‘MABs’ (movimientos, altas y bajas), lo que implica la pérdida de sus puestos de trabajo, sin previo aviso ni instancia de diálogo, según denuncian.
“No sólo deja sin sustento laboral a cientos de trabajadores y trabajadoras de la educación, sino que además provoca la desaparición de los espacios pedagógicos de Jornada Extendida, afectando directamente a nuestros estudiantes, quienes ven vulnerado su derecho a una educación integral, continua y de calidad”, dice la nota presentada al Ejecutivo provincial por los docentes, quienes también estuvieron presentes en la movilización del lunes 2.
