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lrededor de 300 trabajadores de Amazon están llevando adelante la primera huelga de su historia en Reino Unido por los “irrisorios” aumentos salariales del 5% que llevó a 10,50 libras (12,54 dólares) por hora trabajada. Los trabajadores están pidiendo a la empresa de ventas en internet 15 libras (18,59 dólares) por hora para que sus salarios estén en línea con sus contrapartes estadounidenses, que ganan 18 dólares por hora.
El sindicato GMB informó que la huelga se desarrolla en la sede en la ciudad de Coventry de Amazon. Los miembros del sindicato GMB votaron en diciembre seguir adelante con la acción laboral después de que Amazon ofreciera subir el sueldo a los trabajadores 50 peniques (0,56 dólares) la hora. En este marco más del 98% de los empleados votaron a favor de la huelga.
Amazon dijo a través de un comunicado que está “orgulloso” de los salarios que da a sus trabajadores, afirmando que tiene paquetes salariales a partir de un mínimo de 10,50 libras hasta 11,45 libras la hora. Reino Unido subirá en abril el salario mínimo vital para adultos mayores de 23 años de 9,50 a 10,42 libras.
Los trabajadores denunciaron sobre las “pésimas” condiciones laborales alegando que son constantemente monitoreados y reprendidos por el “tiempo de inactividad”, que dura solo unos minutos. Según el sindicato los robots en los almacenes fueron “tratados mejor que los empleados”.
La dirigente gremial Amanda Gearing dijo en un comunicado que los trabajadores de Amazon en Coventry “han demostrado que están dispuestos a arriesgarse para luchar por lo que es correcto. Pero las personas que trabajan para una de las empresas más valiosas del mundo no deberían tener que amenazar con una huelga solo para ganar un salario con el que puedan vivir”.
Darren Westwood, trabajador de Amazon, dijo que hay muchas personas que están cobrando el salario mínimo. “Son diez horas al día de pie y hago 18.000 pasos. Eso pasa factura a las personas. Tengo una lesión en el hombro y algunos días es tan doloroso que no puedo dormir porque el dolor me mantiene despierto”, afirmó.
Los despidos
Amazon comenzó con los despidos que afectarán principalmente a empleados de su negocio de comercio minorista y de recursos humanos.
En total, Amazon prevé eliminar algo más de 18.000 puestos, incluidos los despidos que dio a conocer el pasado noviembre, cuando había recortado unos 10.000 empleos, sobre todo en sus ramas de dispositivos y de libros.
