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Trabajadores reabren paritarias. Profesionales piden medidas urgentes

Los gremios más numerosos acuerdan por períodos más cortos y con bonos compensatorios.

25/08/2023
en Trabajadores
AUMENTO SEGUN EL IPC Y BONO PARA TRABAJADORES DEL NEUMATICO.

A

l menos diez de los gremios con mayor cantidad de afiliados, entre los que se contabilizan comercio, camioneros, metalúrgicos, pidieron la reapertura o reabrieron esta semana las negociaciones paritarias para afrontar la pérdida del poder adquisitivo producto de la devaluación.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) reclamó a las cámaras empresarias de la actividad la inmediata reapertura de las negociaciones paritarias “para neutralizar la escalada inflacionaria y el súbito incremento de precios y servicios por la reciente devaluación del peso”. Ayer acordó una nueva suba trimestral del 27%. Se pagará en 3 tramos. Lo cobrarán los trabajadores de Empresas de Viajes y Turismo. Mientras tanto se esperan definiciones para la paritaria general.

El sindicato de los camioneros alcanzó un acuerdo con las tres cámaras empresarias del transporte de cargas (Faetyl, Fadeeac y Catac). Será una suba salarial del 61% por seis meses, que se aplicará en tres tramos no acumulativos. La suba se aplicará en tres cuotas no acumulativas: un 25% a partir de los salarios de septiembre, un 18% desde noviembre y el 18% restante a partir de enero.

En tanto, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), se reunió por novena vez con los empresarios, entre ellos el grupo Techint, sin llegar a un acuerdo salarial, y por eso convocó a un congreso nacional del área sindical siderúrgica en la ciudad de Campana para analizar los futuros pasos.

Acuerdos con bonos y suma fija

Uno de los gremios que acordaron ayer sus paritarias es el de Alimentación. Firmó un aumento por tres meses de un 34% a distribuirse de la siguiente manera: 11% en agosto, 11% en septiembre y 12% en octubre en base a abril 2023.

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) sostuvo que hay “un profundo pozo de atraso salarial en el cual nos encontramos sin poder cubrir las necesidades de nuestras familias”. Tras la conciliación obligatoria, ayer acordó aumentos del 25% en julio; 15% en septiembre; 10% en octubre y 15% en noviembre. Para diciembre, enero y febrero, los aumentos serán en base al IPC. Además se agregan un 4% pagadero en marzo como base paritaria 2024/25 y un bono de fin de año de 100.000 pesos.

Previo a las elecciones el candidato Massa aseguró que habría un aumento de suma fija. Sobre la cuantía del bono extraordinario hubo diferentes posiciones: la CTA pidió 75.000 pesos, mientras que la CGT consideró montos de entre 50.000 a 60.000 pesos. Hasta el cierre de esta edición no hubo anuncios de avances.

Profesionales de la Salud advierten por situación crítica

La Unión de Confederaciones de Profesionales de la Salud (UCOPS), que integran las entidades médica, odontológica, farmacéutica y bioquímica, advirtió respecto de “la compleja y crítica situación por la que atraviesa la actividad a partir de la crisis económica” y reclamó “la adopción de medidas para no afectar a los pacientes”.

En una nota enviada a la ministra de Salud, Carla Vizzotti, la UCOPS reclamó la actualización automática por índice de inflación de los aranceles y honorarios profesionales que abonan las obras sociales y prepagas. La organización sostuvo que “la elevada inflación en ascenso, los problemas para conseguir insumos -la mayoría importados e imprescindibles para la atención- los bajos salarios, el atraso en la actualización de aranceles y honorarios de los financiadores del sistema, las pésimas condiciones laborales, en especial en el subsector público, y la creciente violencia y falta de seguridad dificulta o imposibilita la prestación de calidad, lo que impacta en la salud general de la población”.

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Tags: Edición 497Trabajadores

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