Ya son unas 200 las empresas en la Argentina que implementaron “programas de beneficios” para sus empleados que quedan por fuera de los salarios, que conforman (como en los noventas) un complemento no remunerativo sobre el cual no se tributa.
Empresarios argumentan que «las cuponeras» aumentan el sentido de pertenencia, satisfacción, productividad y motivación.
Reformulados a través de «tarjetas de descuentos», en el siglo XXI estos programas volvieron a ser implementados en más de 200 empresas de la talla de Farmacity, Wall Mart, Telefónica, Carrefour, Axion y Trenes Argentinos, entre otras.
