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l Salario Mínimo Vital y Movil (SMVM) iba a llegar a 47.850 pesos en diciembre de 2022 completando un aumento interanual de 45%. La suba tendría tres escalones, según lo pactado entre el Consejo reunido en marzo.
Ese mes, el Indice de Precios al Consumidor (IPC) acumulaba una inflación anual del 55,1%.
Ahora, mediante la resolución 06/2022, el Ministerio de Trabajo comunicó un cambio en el cronograma: será de 45.540 en junio, adelantando para agosto lo que iba a suceder a fin de año.
Así, la hora contratada pasará a tener un precio mínimo de 227,70 pesos en junio y de 239,30 en agosto. Los nuevos valores impactarán también sobre los programas de empleo, de ayudas sociales, becas de estudio y seguro de desempleo
“La recuperación del salario es una prioridad y constituye una condición necesaria para que la economía sostenga la reactivación en marcha”, dicen los considerandos de la resolución del gobierno.
La CGT saludó la medida y dijo que es el resultado de trabajo conjunto con el Ministerio cuyo objetivo es «mantener actualizados los valores de referencia del salario».
Un día antes, la CTA-T se lo pidió por nota al ministro Claudio Moroni, recordando que el SMVM de marzo representa un 63% menos que el de diciembre de 2015.
Informe de salarios en marzo
El INDEC publicó el “Índice de Salarios” correspondiente a marzo, el cual mostró un avance del 7,4% en términos generales (Salario Total), a comparación del mes anterior. Sin embargo, hacia adentro de la propia clasificación de los distintos tipos de sueldo, los Salarios Privados, tanto Registrados como No Registrados, volvieron a perder contra la suba del Índice de Precios al Consumidor, como también de las Canastas Básicas (Total y Alimentaria).
En términos interanuales, el Salario No Registrado lleva 15 meses de caída frente a la inflación, lo que ubica la caída de su poder adquisitivo en casi un 8%, en lo que va del gobierno del Frente de Todos.
